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[お試しキャリア人材紹介サービス利用規約]
本規約は、ディップ株式会社が企画運営するお試しキャリア人材紹介サービスに適用されるものとします。 

第1条(定義)
本規約における用語の定義は、次のとおりとします。
(1)ユーザー
本ウェブサイトにおいて相談・応募サービスを利用するため、ディップ株式会社に対し、自らの個人情報を提供した個人で、ディップ株式会社が承諾した個人をいいます。 
(2)本サービス
相談サービスと応募サービスの総称をいいます。 
(3)相談サービス 
ユーザーが提供した個人情報と求人企業などが希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、テレビ電話・メールや面談による転職相談、転職活動支援、応募手続きの代行などのサービスであるエージェントサービスと、より簡易な手段を用いてユーザーと求人企業などとの間における雇用関係の成立を斡旋する簡易斡旋サービスの総称をいいます。 
(4)応募サービス 
ディップ株式会社が提供する求人案件に対し、応募するサービスをいいます。

第2条(登録手続と登録審査)
1.本サービスの利用を希望する個人は、本フォームに個人情報を入力し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをし、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。 
2.ディップ株式会社は、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3.ディップ株式会社は、登録を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。 

第3条(登録内容の正確性および変更の届出)
1.ユーザーは、ディップ株式会社に対して提供した申込内容が正確でなかったこと、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業など、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、ディップ株式会社に一切の迷惑をかけないものとします。 
2.ユーザーは、本サービスへの届出内容、または登録内容に変更があった場合には、ディップ株式会社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該ユーザーが負担するものとします。 

第4条(提供・求人照合) 
1.ディップ株式会社は、ユーザーが提供した申込内容を直接求人企業などに提供、または申込内容と求人企業などが希望する求人条件とを照合いたします。ただし、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。 
2.ユーザーから求人企業などに対する応募依頼を受け付けた場合も、求人企業などからの依頼に基づき、求人企業などに代わってディップ株式会社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。 

第5条(本サービスの提供) 
1.ディップ株式会社は、全職種を取扱い、ユーザーに対してご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該ユーザーに適切なサービスをディップ株式会社の判断で無料にて提供するものとします。 
(1)テレビ電話や面談による転職相談の実施 
(2)転職活動支援
(3)求人票を補足する求人情報の提供 
(4)応募手続きの代行 
(5)ディップが指定するシステムを使ったメールマガジンの配信
(6)その他ユーザーの転職に有益とディップ株式会社が判断する一切のサービス 

第6条(本サービス提供の期間) 
1.ディップ株式会社が提供する本サービスについては、原則として、ユーザー個々に本サービス開始の通知を行った日から6カ月間提供するものとします。 また、この期間内に本サービスを通じてユーザーが求人企業などに入社した場合、入社日をもって当該ユーザーへの本サービスの提供を終了いたします。 
2.ユーザーから本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了させていただきます。 

第7条(本サービス提供の終了) 
ディップ株式会社は、ユーザーにおいて次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該ユーザーに対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。 
(1)本規約に定める事項に違反した場合
(2)本サービス開始の通知を行った日から1カ月を経過しても、当該ユーザーから何らのご連絡がない場合
(3)ユーザーが第8条の禁止事項を行った場合
(4)その他ユーザーとディップ株式会社との信頼関係が維持できないとディップ株式会社が判断した場合

第8条(禁止事項) 
ユーザーは、以下の行為をしてはならないものとします。 
(1)虚偽の情報をディップ株式会社に提供する行為 
(2)いたずら応募等ディップ株式会社または求人企業などの業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為 
(3)他のユーザーや求人企業など、ディップ株式会社または求人企業などの従業員、その他ディップ株式会社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為 
(4)ディップ株式会社または求人企業など関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為 
(5)本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為 
(6)他のユーザーまたは第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
(7)法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為 
(8)その他、ディップ株式会社が不適切と判断する一切の行為

第9条(ユーザーの責任) 
1.ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用し、個人情報を登録するものとします。
2.ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
3.前項の登録情報は、本サービスの提供するサービス内容の範囲内で、ユーザー自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、完全、最新に保つものとします。 

第10条(労働条件) 
ディップ株式会社は、ユーザーが求人企業などに入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、ユーザーは、自己の責任において、求人企業などに労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、ディップ株式会社が確認し、かつユーザーに通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。 

第11条(情報の削除)
ディップ株式会社は、第8条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第12条(除名)
ディップ株式会社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、何らの催告を要せず、ユーザーを除名することができます。

第13条(個人情報の取扱い)
ディップ株式会社は、本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについては、別途、「個人情報の取扱いについて」に基づき取扱うものとします。

第14条(登録情報の利用)
ディップ株式会社は、本サービスに提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、ディップ株式会社の編集・発行する著作物等に二次使用することができます(ディップ株式会社が運営する他のウェブサイトに使用することを含みます。)。この場合、二次著作物の著作権は、ディップ株式会社に帰属します。

第15条(料金)
ユーザーは、ディップ株式会社が有料と指定したサービスを除くすべてのサービスを無料で利用できます。

第16条(サービスの変更) 
1.ディップ株式会社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的な中断をすることがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
2.ディップ株式会社は、2週間の予告期間をもってユーザーに通知のうえ、本サービスの長期的な中断または全面的な終了をすることができます。
3.前2項により、ユーザーに損害が発生した場合でも、ディップ株式会社はユーザーに対して何らの責任も負担しません。 

第17条(サービス利用の一時中断と情報の保存)
1.ユーザーは、随時、自らの意思により本サービスのサービス利用を一時的に中断することができます。 
2.前項の場合、ディップ株式会社は、ユーザーが中断前に登録した個人情報等を、サービス利用を中断した月から6ヵ月間保存します。ユーザーが、その保存期間内にサービス利用を再開した場合は、この保存情報を再利用することができます。 

第18条(登録の抹消)
1.ユーザーは、随時、自らの意思により本サービスへの登録を抹消することができます。
2.前項にかかわらず、ディップ株式会社は、ユーザーが1年間本ウェブサイトに1度もアクセスしない場合には、登録を抹消することができます。

第19条(免責)
1.ディップ株式会社は、ディップ株式会社自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。
2.ディップ株式会社は、当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。
3.ディップ株式会社は、本サービスへのユーザー登録、本サービス利用によってユーザーに発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。
4.停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生などディップ株式会社の責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、ディップ株式会社は免責されるものとします。

第20条(お問合せ) 
ユーザーは、本サービスに関する苦情、ご意見などは問合せ窓口より問い合わせるものとします。 

第21条(規約の変更)
ディップ株式会社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに1ヵ月間掲載し、その期間経過をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。 

第22条(損害賠償)
ユーザーが本規約に違反し、ディップ株式会社に対し損害を与えた場合、ユーザーはディップ株式会社に対し、損害賠償義務を負担します。 

第23条(定めのない事項) 
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーとディップ株式会社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第24条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

 

 

[個人情報の取扱いについて]
ディップ株式会社(以下「ディップ」といいます)は、本ウェブサイトにおいて取得する個人情報を以下のとおり取扱います。

a)個人情報を取得する事業者
 ディップ株式会社

b)個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
 ディップ株式会社 経営管理本部 総務統括部長
 連絡先はこちら


c)個人情報の利用目的
 取得した個人情報は、以下の目的で利用いたします。
(1) お試しキャリア人材紹介サービス利用規約第5条に定めるサービスの提供
(2)就職・転職に関する情報提供
(3)ディップと提携する人材紹介会社または派遣会社への登録
(4)ディップのサービス向上を目的とした意見、要望、情報の提供
(5)ディップと業務提携契約等を締結した企業のサービス・情報の提供
(6)ディップのキャンペーン及びイベントのご案内

d)第三者への提供
 ディップと提携する人材紹介会社または派遣会社への登録のために第三者への提供をすることがあります。
第三者へ提供する場合、個人情報の取扱いに関する契約を締結した上で、セキュリティ対策を施したサーバー上で個人情報を第三者へ提供します。

e)個人情報の取扱いの委託
 個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。この際は、個人情報の取扱に関する契約を締結し、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

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 個人情報の(ⅰ)利用目的の通知、(ⅱ)開示、(ⅲ)訂正、追加又は削除、(ⅳ)利用の停止、消去又は第三者への提供の停止、(ⅴ)その他苦情などのご相談の必要がある場合、お問合せフォームにて(ⅰ)~(ⅴ)の請求の種別と請求内容をご相談の上、本人確認書類、返信用封筒、書留郵送料として512円分の切手を同封の上、個人情報の開示・訂正・削除等請求書をご送付ください。

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(本人確認)

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 ディップは、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権はディップに帰属します。

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